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人力行政經(jīng)理

面議

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 管理人性化
  • 實(shí)力大公司
  • 非常鍛煉人

職位描述

HRBP人力資源服務(wù)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人力資源規(guī)劃與管理,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等: 2、制定和執(zhí)行項(xiàng)目的人事政策和流程,確保公司規(guī)章制度的落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,?處理員工的各類(lèi)訴求和糾紛,維護(hù)良好的工作氛圍; 4、組織和實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提升員工的工作技能和職業(yè)素養(yǎng); 5、定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查,收集反饋并提出改進(jìn)方案; 6、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù)和管理工作,確保辦公設(shè)施的有效利用和員工健康。 崗位要求: 1、具有5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),至少3年以上的人力行政經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策,具備較強(qiáng)的政策理解和執(zhí)行能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效處理各類(lèi)人事問(wèn)題:4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和挑戰(zhàn); 5、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠保守公司商業(yè)秘密; 6、具備良好的文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠編寫(xiě)人事報(bào)告和分析; 7、具備一定的行政管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效管理辦公環(huán)境和設(shè)施;8、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,能夠在壓力下保持高效的工作。工作地點(diǎn):臺(tái)州椒江
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工作地點(diǎn)

玉環(huán)市吾悅廣場(chǎng)(臺(tái)州玉環(huán)店)

職位發(fā)布者

楊心怡/人力資源主管

剛剛活躍
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新城控股集團(tuán)(601155.SH)1993年創(chuàng)立于江蘇常州,現(xiàn)總部設(shè)于上海。經(jīng)過(guò)31年的快速發(fā)展,新城控股集團(tuán)已成為跨足住宅地產(chǎn)和商業(yè)地產(chǎn)的綜合性房地產(chǎn)集團(tuán),截至2023年底,公司總資產(chǎn)達(dá)人民幣3741.09億元。2001年,新城地產(chǎn)在上海證券交易所B股上市,2015年,新城控股集團(tuán)在上海證券交易所A股上市,成為國(guó)內(nèi)首家實(shí)現(xiàn)B轉(zhuǎn)A的民營(yíng)房企,股票代碼601155.SH;2023年,新城控股集團(tuán)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售金額約759.83億元,銷(xiāo)售面積約968.78萬(wàn)平方米。
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