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崗位職責(zé)：?
1.制定連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)策略與落地計(jì)劃，統(tǒng)籌日常運(yùn)營(yíng)，保障門(mén)店高效運(yùn)轉(zhuǎn)；?
2.開(kāi)拓社區(qū)專(zhuān)屬獲客渠道、更新運(yùn)營(yíng)模式，優(yōu)化老客維護(hù)體系，提升復(fù)購(gòu)率與忠誠(chéng)度；?
3.精通會(huì)銷(xiāo)體系運(yùn)作，結(jié)合品類(lèi)特性策劃落地營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升銷(xiāo)量與品牌知名度；?
4.管理門(mén)店物資（庫(kù)存、采購(gòu)、陳列），優(yōu)化周轉(zhuǎn)效率，降低運(yùn)營(yíng)成本；?
5.搭建門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化制度與流程（服務(wù)、銷(xiāo)售、員工管理），適配初創(chuàng)連鎖擴(kuò)張；?
6.負(fù)責(zé)員工招聘、選拔、培訓(xùn)（專(zhuān)業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售獲客技巧）、激勵(lì)與考核，激活員工主動(dòng)銷(xiāo)售獲客；?
7.監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量與客戶(hù)滿(mǎn)意度，處理投訴及復(fù)雜問(wèn)題，維護(hù)品牌口碑；?
8.調(diào)研市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)政策及競(jìng)品，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；?
9.維護(hù)社區(qū)、供應(yīng)商、合作伙伴等相關(guān)方關(guān)系，保障業(yè)務(wù)順暢。?
任職要求：?
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，心理學(xué)、護(hù)理、醫(yī)療、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；?
2.5年以上社區(qū)養(yǎng)老/康養(yǎng)行業(yè)連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉服務(wù) + 產(chǎn)品售賣(mài)模式；
3.具備多門(mén)店全流程運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，精通會(huì)銷(xiāo)體系，能獨(dú)立搭建運(yùn)營(yíng)體系、編寫(xiě)管理制度；?
4.擅長(zhǎng)社區(qū)獲客、老客維護(hù)，有相關(guān)成功案例，具備運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)新能力；?
5.熟悉康養(yǎng)行業(yè)政策法規(guī)，理解理療服務(wù)及相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售邏輯與客戶(hù)需求；?
6.領(lǐng)導(dǎo)力突出，擅長(zhǎng)通過(guò)培訓(xùn)、激勵(lì)激活團(tuán)隊(duì)，提升銷(xiāo)售與服務(wù)能力；?
7.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能妥善處理客戶(hù)關(guān)系、員工管理及跨方協(xié)作問(wèn)題；?
8.抗壓能力強(qiáng)，適配初創(chuàng)企業(yè)節(jié)奏，具備快速解決實(shí)際問(wèn)題的能力；?
9.具備市場(chǎng)分析、成本控制與業(yè)績(jī)達(dá)成意識(shí)。
工作地址：成都溫江
企業(yè)介紹：四川紅孩兒樂(lè)齡生活服務(wù)有限公司
在溫江區(qū)構(gòu)建“全齡生活一站式服務(wù)平臺(tái)”與社區(qū)享老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，圍繞“一刻鐘便民生活圈”，從老幼融合、品牌深化、微生態(tài)構(gòu)建、智慧賦能四大維度探索服務(wù)新模式。
以“政府引導(dǎo)、企業(yè)投入、社區(qū)承載、公益賦能、商業(yè)運(yùn)營(yíng)”五位一體模式，以適老化項(xiàng)目/產(chǎn)品+文旅+銀齡、兒童運(yùn)動(dòng)游樂(lè)產(chǎn)品三大核心優(yōu)勢(shì)發(fā)展整合多領(lǐng)域資源，打造社區(qū)嵌入式服務(wù)站，構(gòu)建銀發(fā)產(chǎn)業(yè)全價(jià)值鏈平臺(tái)。