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1.制定團隊年度銷售計劃，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)年度銷售計劃； 2.培訓(xùn)開發(fā)人員，建設(shè)和管理銷售團隊，指導(dǎo)其完成公司計劃； 3.主導(dǎo)團隊管理體系建立并且落地（部門作業(yè)流程與制度），團隊日常管理； 4.建立及完善本部門薪酬、績效、獎金體系等激勵措施； 5.主導(dǎo)跨部門溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作。 職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，5年以上人力資源行業(yè)項目開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上銷售團隊帶教經(jīng)驗，有行業(yè)內(nèi)客戶信息資源或者客戶資源； 2.非常了解人力資源行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品、市場； 3.有很強方案制作能力、談判能力； 4.懂合同法，深度了解人力資源行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的商業(yè)合同模板，對合同細(xì)節(jié)熟悉與精通；