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更新于 今天

物控部副經(jīng)理(國(guó)企)

1.6-3萬(wàn)
  • 珠海香洲區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

物料采購(gòu)物料計(jì)劃物料運(yùn)輸物料倉(cāng)儲(chǔ)非標(biāo)設(shè)備電氣機(jī)械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造工業(yè)自動(dòng)化
一、 崗位核心目標(biāo)
協(xié)助供應(yīng)鏈中心總監(jiān)管理部門(mén)的日常工作,核心職責(zé)是確保生產(chǎn)計(jì)劃與物料需求計(jì)劃的精準(zhǔn)制定與高效執(zhí)行。通過(guò)有效的產(chǎn)銷協(xié)調(diào)、物料控制和進(jìn)度跟進(jìn),實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn),保證訂單準(zhǔn)時(shí)交付,同時(shí)優(yōu)化庫(kù)存水平,加速庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率。
二、 主要工作職責(zé)
1. 生產(chǎn)計(jì)劃管理
? 協(xié)助經(jīng)理制定主生產(chǎn)計(jì)劃(MPS),并根據(jù)銷售預(yù)測(cè)和客戶訂單,審核/制定周、日生產(chǎn)排程。
? 監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中的異常(如設(shè)備故障、產(chǎn)能瓶頸、質(zhì)量問(wèn)題),確保計(jì)劃達(dá)成率。
? 協(xié)助生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)、采購(gòu)部門(mén)等資源,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施。
2. 物料需求與控制
? 監(jiān)督物料需求計(jì)劃(MRP)的運(yùn)行,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)(BOM、庫(kù)存、在途等)的準(zhǔn)確性。
? 審核物料請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃,監(jiān)控關(guān)鍵物料和長(zhǎng)周期物料的供應(yīng)狀況,確保生產(chǎn)物料不缺料、不斷料。
? 跟蹤采購(gòu)訂單的到貨情況,處理物料交貨異常,與采購(gòu)部門(mén)緊密協(xié)作。
3. 庫(kù)存管理
? 協(xié)助制定和監(jiān)控庫(kù)存控制策略(如安全庫(kù)存),優(yōu)化原材料、在制品、成品庫(kù)存水平。
? 監(jiān)督定期盤(pán)點(diǎn)和循環(huán)盤(pán)點(diǎn)工作,分析庫(kù)存差異原因,并推動(dòng)改善措施落地。
? 監(jiān)控呆滯料庫(kù)存,協(xié)同研發(fā)、采購(gòu)、銷售等部門(mén)進(jìn)行預(yù)防和處理,減少資金占用。
4. 跨部門(mén)協(xié)調(diào)與流程優(yōu)化
? 作為產(chǎn)銷協(xié)調(diào)的關(guān)鍵橋梁,與銷售部門(mén)對(duì)接,評(píng)審訂單交期,及時(shí)反饋產(chǎn)能和物料狀況。
? 與生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)量等部門(mén)保持密切溝通,解決計(jì)劃執(zhí)行中的各類問(wèn)題。
? 協(xié)助經(jīng)理優(yōu)化PMC相關(guān)的工作流程和操作規(guī)程(SOP),提升計(jì)劃與物控的效率和準(zhǔn)確性。
5. 數(shù)據(jù)分析與系統(tǒng)管理
? 負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析部門(mén)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI),如訂單準(zhǔn)時(shí)交付率、生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、物料齊套率等,并撰寫(xiě)分析報(bào)告。
? 熟練運(yùn)用ERP/MRP/SRM/WMS系統(tǒng)進(jìn)行日常管理及Office辦公軟件,并參與系統(tǒng)的優(yōu)化和改進(jìn)。
6.團(tuán)隊(duì)管理(在經(jīng)理指導(dǎo)下)
? 協(xié)助經(jīng)理對(duì)下屬員工進(jìn)行工作安排、指導(dǎo)、培訓(xùn)和績(jī)效考核。
? 在經(jīng)理缺席時(shí),代理行使部門(mén)管理職權(quán),確保部門(mén)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè)
? 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流管理、機(jī)械制造、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
40歲以內(nèi)
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
? 5年以上制造業(yè)PMC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上生產(chǎn)計(jì)劃或物料控制團(tuán)隊(duì)管理或核心骨干經(jīng)驗(yàn)。
? 有新能源鋰電設(shè)備行業(yè)制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
3. 知識(shí)與技能
? 專業(yè)知識(shí): 精通生產(chǎn)與物料控制的全流程知識(shí),熟悉生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、庫(kù)存控制理論。
核心技能:
? 計(jì)劃能力: 具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯判斷能力,能制定切實(shí)可行的生產(chǎn)計(jì)劃。
? 溝通協(xié)調(diào): 出色的跨部門(mén)溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效推動(dòng)問(wèn)題解決。
? 抗壓能力: 能夠適應(yīng)多訂單、快節(jié)奏的工作環(huán)境,承受壓力并保持冷靜。
? 系統(tǒng)技能: 熟練使用ERP/MRP系統(tǒng)和Office軟件,特別是Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
4. 個(gè)人素質(zhì)
? 責(zé)任心極強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,原則性強(qiáng)。
? 具備強(qiáng)烈的客戶意識(shí)和結(jié)果導(dǎo)向思維。
? 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)潛力。

工作地點(diǎn)

香洲區(qū)珠海華冠科技股份有限公司唐家灣

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 重慶渝中區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

林澤莉/獵頭顧問(wèn)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo南方新華公司標(biāo)簽
南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機(jī)構(gòu),擁有近1000名獵頭及高級(jí)咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測(cè)評(píng)等一流的人力資源服務(wù)。擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級(jí)人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué),后留學(xué)法國(guó),曾任職博鰲亞洲論壇副理事長(zhǎng)蔣曉松助理,擔(dān)任過(guò)北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān),曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級(jí)秘書(shū)及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人,分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國(guó)內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付,以招聘結(jié)果為導(dǎo)向,為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名院校,具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn),規(guī)模國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬(wàn)高級(jí)人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫(kù),能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過(guò)4萬(wàn)家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國(guó)優(yōu)秀合作伙伴;2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國(guó)人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號(hào);2017年,南方新華被評(píng)選為“全國(guó)十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評(píng)選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號(hào)。2021年,南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員。展望未來(lái),新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念,致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬(wàn)工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪,努力實(shí)現(xiàn)“成為高級(jí)招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景,以百倍努力來(lái)回報(bào)客戶的信任與支持。
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