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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃、方法論； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型，對(duì)大數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)湖倉(cāng)、數(shù)據(jù)挖掘等系統(tǒng)統(tǒng)籌評(píng)估、實(shí)施、運(yùn)維等； 3、負(fù)責(zé)數(shù)字化項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)成功上線(xiàn)，保障已上線(xiàn)數(shù)字化項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行，為公司制造、研發(fā)、市場(chǎng)等各領(lǐng)域提升效率，降低成本，保障品質(zhì)，提升公司決策； 4、負(fù)責(zé)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案，通過(guò)洞察主動(dòng)發(fā)現(xiàn)新機(jī)會(huì)點(diǎn)，前瞻性地識(shí)別行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì)點(diǎn)； 5、負(fù)責(zé)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供IA (信息架構(gòu))頂層設(shè)計(jì)、規(guī)劃與布道，IA (信息架構(gòu))和大數(shù)據(jù)平臺(tái)TA (技術(shù)架構(gòu))規(guī)劃并決策，參與公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略和解決方案設(shè)計(jì)； 6、負(fù)責(zé)能夠系統(tǒng)分析和梳理公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢(xún)方案與實(shí)踐案例，探索基于場(chǎng)景重構(gòu)、商業(yè)重塑等數(shù)字化轉(zhuǎn)型模式； 7、負(fù)責(zé)參與行業(yè)探討、交流，及時(shí)捕獲業(yè)界新領(lǐng)域技術(shù)的動(dòng)態(tài)； 8、負(fù)責(zé)對(duì)終端用戶(hù)進(jìn)行數(shù)字化業(yè)務(wù)講解以及功能操作培訓(xùn)； 9、負(fù)責(zé)數(shù)字化管理辦法的編制以及修改； 10、負(fù)責(zé)數(shù)字化標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)編制以及修改。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)； 2. 3-5年行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢(xún)、規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 3. 擁有數(shù)字化思維模式，探索創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式； 4. 熟悉業(yè)務(wù)中臺(tái)和數(shù)據(jù)中臺(tái)相關(guān)技術(shù)，掌握微服務(wù)框架和治理，掌握數(shù)據(jù)集成相關(guān)工具和方法； 5.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、文檔編寫(xiě)能力和學(xué)習(xí)能力，能快速分析和歸納業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和需求，并提供定制化咨詢(xún)方案; 6. 數(shù)據(jù)集成接口基本知識(shí)；數(shù)據(jù)治理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)建模和開(kāi)發(fā)、分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，大數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)模型等應(yīng)用和技術(shù)方案經(jīng)驗(yàn)； 7. 具備mysql/sql server/oracle任一種數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用能力。