職位描述
入轉(zhuǎn)調(diào)離勞動(dòng)關(guān)系社保公積金心態(tài)管理員工關(guān)懷人際關(guān)系管理溝通管理人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)衛(wèi)生服務(wù)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的建立和維護(hù)，確保員工滿意度和組織氛圍的良好
2.處理員工關(guān)系中的各類問題，包括但不限于溝通協(xié)調(diào)、情緒管理
3.參與員工關(guān)系相關(guān)的項(xiàng)目和活動(dòng)，提升員工參與度和組織效能
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上員工關(guān)系模塊或人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與員工和團(tuán)隊(duì)成員交流
2.具有較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜的工作環(huán)境中迅速做出決策
3.對(duì)員工關(guān)系管理有深刻理解，能夠創(chuàng)造性地設(shè)計(jì)和實(shí)施員工關(guān)系策略
可提供住宿，梅園地鐵站到公司有往返班車，提供工作餐
工作地點(diǎn)
無(wú)錫濱湖區(qū)貝勒·一齡抗衰養(yǎng)護(hù)中心
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