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一、崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)貴陽分公司營運部的業(yè)務(wù)規(guī)劃與日常管理工作，制定并組織實施部門年度工作計劃，確保部門目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
2. 負(fù)責(zé)建立健全貴陽分公司綜合治理、維穩(wěn)、生產(chǎn)安全的管理體系，審定安全考核指標(biāo)及安全管理標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督各部門及委外單位嚴(yán)格執(zhí)行，確保貴陽地鐵媒體運營全流程安全生產(chǎn)零事故。
3. 統(tǒng)籌貴陽地鐵媒體設(shè)備安全及施工生產(chǎn)安全的管控工作，確保設(shè)備質(zhì)量及生產(chǎn)流程符合安全規(guī)范，防范重大設(shè)備事故及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
4. 負(fù)責(zé)地鐵媒體內(nèi)容工商審核的總體管控，確保所有發(fā)布內(nèi)容符合《廣告法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及地鐵內(nèi)審規(guī)則，防范法律與合規(guī)風(fēng)險。
5. 全面管理地鐵媒體運營服務(wù)質(zhì)量，完善媒體發(fā)布、燈箱清潔、異常情況處理等流程，提升服務(wù)品質(zhì)和客戶滿意度。
6. 統(tǒng)籌管理地鐵媒體噴繪制作和工程建設(shè)業(yè)務(wù)，確保制作和工程建設(shè)質(zhì)量、效率和成本控制符合公司規(guī)范與客戶需求，推動工藝優(yōu)化與技術(shù)升級。
7. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊專業(yè)能力和協(xié)作水平，建立高效管理機制。
8. 主導(dǎo)貴陽地鐵業(yè)主溝通工作，對所有媒體設(shè)備移交后接收的管理、現(xiàn)場廣告媒體發(fā)布與運營設(shè)備設(shè)施之間協(xié)調(diào)的溝通、媒體資源使用費的計算和支付對接，及其他與地體業(yè)主相關(guān)溝通協(xié)調(diào)工作。
9. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，處理重大運營事件和突發(fā)事件，及時向公司匯報重要事項并提出解決方案。
10. 完成公司交辦的其他重要工作。