崗位職責(zé):
1、督導(dǎo)采購(gòu)業(yè)務(wù):根據(jù)《采購(gòu)管理制度》的采購(gòu)流程規(guī)范,負(fù)責(zé)采購(gòu)部的管理工作,督導(dǎo)采購(gòu)部門的全盤業(yè)務(wù)、從接受需求到付款全流程,確保品質(zhì)合格率與采購(gòu)物料齊套率達(dá)標(biāo),以達(dá)到支持生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)之目的;
2、制訂采購(gòu)規(guī)范:根據(jù)公司內(nèi)控要求,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并改善采購(gòu)管理體系,制訂可行的采購(gòu)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程,實(shí)施監(jiān)控和管理,以達(dá)到采購(gòu)作業(yè)流程合規(guī)及順暢之目的;
3、供應(yīng)商管理:根據(jù)《供應(yīng)商管理制度》,負(fù)責(zé)建立、健全供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,并與供應(yīng)商建立深度互信合作關(guān)系,以達(dá)到雙贏之目的;
4、物料成本管控:根據(jù)《采購(gòu)管理制度》的定價(jià)原則,做好物料采購(gòu)成本管控,主導(dǎo)重大采購(gòu)項(xiàng)目的議比價(jià),以達(dá)到成本優(yōu)化;
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè):根據(jù)公司發(fā)展的需求,建立、強(qiáng)化部門團(tuán)隊(duì)能力,完善崗位職責(zé)體系,培訓(xùn)、指導(dǎo)、員工考核工作,以達(dá)到人員高效作業(yè)之目的;
6、跨部門協(xié)調(diào):根據(jù)上下游工作流程的需要,負(fù)責(zé)跨部門間的溝通協(xié)調(diào)工作,以達(dá)到工作流程順暢高效之目的;
7、處理異常:根據(jù)部門人員及其他部門人員的反饋,對(duì)于出現(xiàn)的交期、品質(zhì)、單據(jù)等部門人員已經(jīng)無(wú)法處理的異常,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通,以達(dá)到減少損失之目的;
8、單據(jù)審核:根據(jù)《采購(gòu)審批管理制度》,審核采購(gòu)相關(guān)文件及單據(jù),如采購(gòu)協(xié)議、合同、請(qǐng)購(gòu)單、報(bào)價(jià)單、請(qǐng)款單等,以達(dá)到規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)之目的;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類、機(jī)械類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);
2、制造業(yè)采購(gòu)5年以上經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有系統(tǒng)的采購(gòu)知識(shí),具備管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉采購(gòu)流程、熟悉系統(tǒng)操作;
4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)高,高度的責(zé)任心,可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。