崗位職責:
1、后廚管理:負責員工餐廳后廚日常運營,制定并執(zhí)行后廚工作流程、衛(wèi)生標準及安全規(guī)范,監(jiān)督下屬員工按要求開展工作,確保后廚環(huán)境整潔、操作合規(guī)。
2、菜單規(guī)劃:結合員工飲食需求、季節(jié)變化及成本控制目標,每周/每月制定多樣化、營養(yǎng)均衡的員工餐菜單,提前公示并收集員工反饋,及時調整菜品搭配。
3、食材管理:協(xié)同采購人員確定食材采購品類、數(shù)量及質量標準,驗收食材并檢查保質期,合理存儲食材避免浪費;定期盤點后廚物資,控制食材損耗率。
4、安全與合規(guī):嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全法規(guī)(如《食品安全法》),定期開展后廚安全檢查(包括設備安全、用電用火安全),組織員工進行食品安全培訓,杜絕食品安全事故。
5、溝通協(xié)調:與行政部、采購部對接食材采購、物資補給等事宜,及時響應員工對餐飲服務的投訴與建議,定期向直接上級匯報員工餐廳運營情況。
任職要求:
1、 學歷與專業(yè):高中及以上學歷,烹飪相關專業(yè)或持有廚師等級證書優(yōu)先。
2、工作經驗:3年及以上餐飲行業(yè)工作經驗,其中1年以上廚師長或后廚管理崗位經驗,有企業(yè)員工餐廳管理經驗者優(yōu)先。
3、 專業(yè)技能:精通中式家常菜烹飪工藝,了解西式簡餐、熟悉食材特性、營養(yǎng)搭配及食品安全規(guī)范;
4、其他要求:持有健康證,無傳染病及食品行業(yè)禁忌疾??;熟悉后廚常用設備(如蒸箱、烤箱、冰柜等)的操作與簡單維護。
福利待遇:
1. 社會保險:入職即購買五險一金。
2. 節(jié)日福利:享受法定節(jié)日獎金或禮品。(元旦節(jié)/春節(jié)/婦女節(jié)/端午節(jié)/勞動節(jié)/中秋節(jié)/國慶節(jié))
3. 帶薪年假:每年5-15天帶薪年休假。
4. 帶薪事假:生日假1天。
5.入職1周年紀念手表。
6. 關注員工健康,年度定期體檢。
7.有員工食堂,可解決午餐問題。