職位描述
職能崗位招聘高端崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會(huì)招聘雙休人力資源
崗位職責(zé)
1、制定招聘策略：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，搭建招聘體系，制定年度/季度招聘計(jì)劃；
2、統(tǒng)籌招聘執(zhí)行：負(fù)責(zé)全流程招聘管理，包括崗位需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、offer談判及入職跟進(jìn)；
3、優(yōu)化招聘流程：定期復(fù)盤招聘效率，統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化面試流程與工具，提升招聘質(zhì)量；
4、維護(hù)人才庫：搭建并運(yùn)營公司核心人才庫，制定人才選拔方案，并儲(chǔ)備關(guān)鍵崗位候選人。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、制定招聘策略：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，搭建招聘體系，制定年度/季度招聘計(jì)劃；
2、統(tǒng)籌招聘執(zhí)行：負(fù)責(zé)全流程招聘管理，包括崗位需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、offer談判及入職跟進(jìn)；
3、優(yōu)化招聘流程：定期復(fù)盤招聘效率，統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化面試流程與工具，提升招聘質(zhì)量；
4、維護(hù)人才庫：搭建并運(yùn)營公司核心人才庫，制定人才選拔方案，并儲(chǔ)備關(guān)鍵崗位候選人。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中2-3年招聘經(jīng)驗(yàn)或獵頭招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、專業(yè)能力：精通各類招聘渠道的運(yùn)作邏輯，掌握行為面試法、人才測評等工具，具備復(fù)雜崗位（如技術(shù)、高管）招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)；
4、軟技能：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力，以及抗壓能力；
5、其他要求：工作細(xì)致負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具備人力資源管理相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中2-3年招聘經(jīng)驗(yàn)或獵頭招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、專業(yè)能力：精通各類招聘渠道的運(yùn)作邏輯，掌握行為面試法、人才測評等工具，具備復(fù)雜崗位（如技術(shù)、高管）招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)；
4、軟技能：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力，以及抗壓能力；
5、其他要求：工作細(xì)致負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具備人力資源管理相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
南通崇川區(qū)嘉得利安全用品有限公司百安誼家B座20樓
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王女士/人資專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
南通嘉得利安全用品有限公司南通嘉得利安全用品有限公司創(chuàng)建于2006年8月，是一家專業(yè)從事勞動(dòng)防護(hù)用品的出口外貿(mào)型企業(yè)，目前是勞保手套行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，產(chǎn)品90%銷往歐美、亞非拉等國家和地區(qū)。公司經(jīng)過十年的打拼，目前固定資產(chǎn)0.8億元，計(jì)劃2017年的年銷額為2億元。目前公司生產(chǎn)設(shè)備國內(nèi)領(lǐng)先，今年新車間落成，新設(shè)備已上線，2017年投入生產(chǎn)，并與10多個(gè)國家和地區(qū)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系。工廠整體環(huán)境優(yōu)美，綠樹成蔭，是一座花園式生產(chǎn)基地，生產(chǎn)車間擁有中央制冷系統(tǒng)，職工宿舍樓全部安裝了空調(diào)，生活設(shè)施一應(yīng)俱全。公司一貫把人才視為重要的資源，把“富有激情和挑戰(zhàn)的員工視為最大的財(cái)富”；數(shù)年來，一一擔(dān)重任、重誠信、敢創(chuàng)新、促共贏一直是公司所追求的理念；優(yōu)越的產(chǎn)品質(zhì)量、一流的技術(shù)水平讓嘉得利在競爭中脫穎而出，市場不斷拓展，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大。
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