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重點：能接受去安徽蚌埠工作?。?！
一、崗位職責：
1.根據公司整體發(fā)展目標，制度年度生產計劃；并根據每月銷售訂單，制定月生產計劃，及日作業(yè)計劃，組織和管理生產，并全面落實實施；
2.負責修訂，計算，管控生產消耗，對生產消耗指標及費用內控情況分析評價，
進行成本核算，提出改進方案，并對于執(zhí)行情況進行監(jiān)督，檢查與考核；
3.根據生產任務及生產訂單情況，來規(guī)劃人機料法環(huán)的制定及落實，在準確的時間結單及計算能耗；
4.負責生產5S現(xiàn)場管理，負責所轄車間生產、安全環(huán)保、質量、設備、消耗等事項的整體規(guī)劃；
5.有效的規(guī)劃年度及月度的降本增效，實現(xiàn)內控成本，節(jié)約人力等消耗；
6.負責本部門管理，和跨部門協(xié)調。
二、崗位要求：
1.大專及以上學歷，有5年以上制造型企業(yè)經驗，有電子行業(yè)經驗的優(yōu)先考慮；
2.有建設性思維和能力，有能從0到1的建設能力；
3.條理清晰，有良好的規(guī)劃方案，成熟有效的落實方法；
4.學習能力強，溝通能力強，團隊協(xié)調能力強。
三、薪酬福利：
1.薪資結構：8-15K 基本薪資+績效薪資，優(yōu)秀者可面議
2.福利待遇：五險一金、過節(jié)福利、帶薪年假等；