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更新于 6月16日

人資經(jīng)理-阿水大杯茶

7000-12000元

職位描述

招聘員工關(guān)系薪酬福利餐飲服務(wù)
【在阿水做什么】 1.組織制定人力資源相關(guān)制度和流程,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 2.建立招聘渠道,確保滿足招聘需求,包括但不限于:人才市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦等渠道; 3.搜集、篩選簡(jiǎn)歷,邀約面試,組織用人部門面試,面試及錄用結(jié)果反饋相關(guān)人員; 4.辦理入職手續(xù),建立并完善員工檔案,確保錄用手續(xù)辦理及時(shí)準(zhǔn)確率,勞動(dòng)合同的合規(guī)性,及時(shí)了解新員工的狀態(tài),使其快速融入團(tuán)隊(duì); 5.組織制定和優(yōu)化薪酬方案,確保薪酬合理、富有激勵(lì)性,制作并確保工資核算準(zhǔn)確; 6.制定績(jī)效考核方案,審核考核結(jié)果、面談、輔導(dǎo)及改進(jìn)等工作; 7.開展企業(yè)文化工作,營(yíng)造良好的工作氛圍,促進(jìn)企業(yè)文化落地; 【如何加入阿水】 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉國(guó)家勞動(dòng)法相關(guān)等法律法規(guī)及地方性法規(guī); 3.熟悉人力資源六大模塊,尤其擅長(zhǎng)招聘、薪酬績(jī)效與員工關(guān)系優(yōu)先; 4.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 5.吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,保密性和原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力和抗壓能力。 【薪資待遇】崗位薪資+績(jī)效激勵(lì) 【固定的工作時(shí)間】9:30-18:30,法定節(jié)假日及年假 【全面的社會(huì)保障】繳納五險(xiǎn)一金,簽署正式勞動(dòng)合同 【溫馨的員工關(guān)懷】生日、節(jié)日福利、定期團(tuán)建 【全面的專業(yè)培訓(xùn)】配備崗前培訓(xùn),公司氛圍活躍,領(lǐng)導(dǎo)平易近人,扁平化管理

工作地點(diǎn)

濟(jì)寧任城區(qū)吾悅廣場(chǎng)(運(yùn)河路店)

職位發(fā)布者

王女士/HR

昨日活躍
立即溝通
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阿水大杯茶在傳承與發(fā)展中堅(jiān)守“讓每一杯飲品都承載著幸福與快樂(lè),傳遞給每一位熱愛生活的人”的愿景使命、“德才兼?zhèn)洌瑠^斗者先”的人才理念、“食安就是生命,質(zhì)量決定生存”的質(zhì)量理念,秉承“以客戶為本、以門店為本”的經(jīng)營(yíng)理念、“服務(wù)創(chuàng)造感動(dòng),真誠(chéng)打動(dòng)客戶”的服務(wù)理念,阿水大杯茶已在中國(guó)深植發(fā)芽,門店數(shù)量、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等穩(wěn)居山東現(xiàn)調(diào)飲品市場(chǎng)重要地位。
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