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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門的運營KPI指標(biāo)的監(jiān)控預(yù)警工作，制作時效監(jiān)控報表，核實、分析主要原因、問題點，進(jìn)行改善； 2、協(xié)調(diào)改善上下游操作等異常問題，對問題進(jìn)行細(xì)分，再分析根本原因并實施改善措施； 3、系統(tǒng)優(yōu)化、根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求，提出系統(tǒng)優(yōu)化意見，提升運營效率改善措施； 4、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)經(jīng)營（收入、成本、損益）分析，經(jīng)營改善及方案推動，跟進(jìn)運營部門經(jīng)營改善事項達(dá)成情況，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)物流質(zhì)量管控體系搭建和完善，輸出相應(yīng)的流程工作計劃。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、1年以上物流行業(yè)質(zhì)控經(jīng)驗，電商物流行業(yè)數(shù)據(jù)分析、KPI管理、質(zhì)量改善等經(jīng)驗優(yōu)先，相關(guān)生鮮經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉運用辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，精通EXCEL高級功能，熟練掌握圖表的制作方法，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力； 4、良好的抗壓能力，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。