職位描述
質(zhì)量體系工程師過(guò)程質(zhì)量工程師客戶質(zhì)量工程師汽車(chē)內(nèi)飾新能源汽車(chē)乘用車(chē)商用車(chē)
精通質(zhì)量管理體系：熟悉ISO 9001等質(zhì)量管理體系，有體系建立、維護(hù)和優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)。
掌握質(zhì)量工具：熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制（SPC）、測(cè)量系統(tǒng)分析（MSA）、失效模式與效應(yīng)分析（FMEA）等質(zhì)量工具。
具備質(zhì)量檢驗(yàn)技能：了解原材料、半成品、成品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法，能制定檢驗(yàn)流程和規(guī)范。
管理能力
團(tuán)隊(duì)管理能力：能帶領(lǐng)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人員培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和工作分配。
溝通協(xié)調(diào)能力：與生產(chǎn)、研發(fā)、采購(gòu)等部門(mén)密切合作，協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問(wèn)題。
問(wèn)題解決能力：能快速識(shí)別質(zhì)量問(wèn)題，制定并實(shí)施有效的糾正預(yù)防措施。
其他要求
責(zé)任心強(qiáng)：對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和質(zhì)量意識(shí)。
學(xué)習(xí)能力：跟蹤行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，不斷學(xué)習(xí)和引入新的質(zhì)量管理理念和方法。
工作地點(diǎn)
九龍坡區(qū)重慶豪斯特汽車(chē)零部件有限公司-北門(mén)
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職位發(fā)布者
藍(lán)海丹/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
重慶豪斯特汽車(chē)零部件有限公司重慶豪斯特汽車(chē)零部件有限公司成立于2004年，注冊(cè)資本1600萬(wàn)元，公司總部位于重慶市白市驛鎮(zhèn)海龍工業(yè)園，占地20畝，面積10000平方米，新廠區(qū)凈占地35畝，面積37000平方米，2018年9月投入使用，公司擁有員工近300人。其中，管理、工程技術(shù)人員70余人。公司自主研發(fā)汽車(chē)座椅頭枕、扶手一體化發(fā)泡工藝，擁有先進(jìn)的“一體化”P(pán)U灌泡技術(shù)，美國(guó)羅門(mén)哈斯的三價(jià)鉻電鍍技術(shù)。2007年9月通過(guò)了TS16949國(guó)際汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證，已正常運(yùn)行十多年，每年均通過(guò)三方監(jiān)督審核，保持良好的質(zhì)量體系管理。公司主要為重慶李爾、上海李爾、深圳佛吉亞、長(zhǎng)春佛吉亞、鄭州宇通、延鋒安道拓、吉利舒茨曼、上汽紅巖依維柯、成都豐田紡等國(guó)內(nèi)外知名汽車(chē)零部件企業(yè)配套生產(chǎn)各種高、中檔汽車(chē)一體發(fā)泡式頭枕、扶手、座椅面套等。產(chǎn)品涉及三百多個(gè)品種，廣泛使用于國(guó)內(nèi)的各大品牌汽車(chē)。公司積極響應(yīng)中國(guó)共產(chǎn)黨的號(hào)召，使精神文明建設(shè)上升一個(gè)高度，在2010成立中共豪斯特黨支部，并獲得“示范型黨組織”的稱號(hào)，在2011年獲得“學(xué)習(xí)型黨組織”稱號(hào)，在2013年獲得“優(yōu)秀型黨支部”稱號(hào)。擁有一支合作性強(qiáng)的，有組織的黨員隊(duì)伍。并在2010年成立了重慶豪斯特汽車(chē)零部件有限公司工會(huì)，搭建與員工的溝通平臺(tái)，維護(hù)員工的權(quán)益。
公司主頁(yè)