職位描述
新員工培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)管理層培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)：
1、深入各部門業(yè)務(wù)場景，精準(zhǔn)識別在崗員工及轉(zhuǎn)崗人員的績效差距，并診斷新員工的勝任力差距與發(fā)展需求。據(jù)此制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃，對培訓(xùn)效果及人才發(fā)展成果負(fù)責(zé)。
2、基于業(yè)務(wù)痛點，針對性設(shè)計賦能項目，驅(qū)動組織能力提升與績效改進。
3、推動公司知識庫建設(shè)與更新，促進知識在組織內(nèi)的有效應(yīng)用與傳承。
4、與HR團隊及業(yè)務(wù)部門保持緊密協(xié)作，積極推廣學(xué)習(xí)型組織文化，有效提升員工能力與敬業(yè)度。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，211院校背景優(yōu)先；5年以上人力資源工作經(jīng)驗，2年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗。
2、具備出色的業(yè)務(wù)理解與需求洞察力，能快速理解業(yè)務(wù)邏輯與痛點，并轉(zhuǎn)化為可行的培訓(xùn)解決方案。
3、精通培訓(xùn)需求分析、項目設(shè)計、課程開發(fā)及效果評估的全流程，熟練掌握相關(guān)工具與方法論。
4、具備強烈的責(zé)任心和自驅(qū)力，邏輯清晰。
1、深入各部門業(yè)務(wù)場景，精準(zhǔn)識別在崗員工及轉(zhuǎn)崗人員的績效差距，并診斷新員工的勝任力差距與發(fā)展需求。據(jù)此制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃，對培訓(xùn)效果及人才發(fā)展成果負(fù)責(zé)。
2、基于業(yè)務(wù)痛點，針對性設(shè)計賦能項目，驅(qū)動組織能力提升與績效改進。
3、推動公司知識庫建設(shè)與更新，促進知識在組織內(nèi)的有效應(yīng)用與傳承。
4、與HR團隊及業(yè)務(wù)部門保持緊密協(xié)作，積極推廣學(xué)習(xí)型組織文化，有效提升員工能力與敬業(yè)度。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，211院校背景優(yōu)先；5年以上人力資源工作經(jīng)驗，2年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗。
2、具備出色的業(yè)務(wù)理解與需求洞察力，能快速理解業(yè)務(wù)邏輯與痛點，并轉(zhuǎn)化為可行的培訓(xùn)解決方案。
3、精通培訓(xùn)需求分析、項目設(shè)計、課程開發(fā)及效果評估的全流程，熟練掌握相關(guān)工具與方法論。
4、具備強烈的責(zé)任心和自驅(qū)力，邏輯清晰。
工作地點
成都郫都區(qū)萃峰國際C棟5樓
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職位發(fā)布者
劉女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
成都中科華微電子有限公司成都中科華微電子有限公司（簡稱中科華微）成立于2014年10月15日，辦公地址位于成都市高新區(qū)百草路366號萃峰國際C棟12號樓5樓，是一家專業(yè)從事高可靠集成電路產(chǎn)品研發(fā)和服務(wù)的國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。自公司成立以來，秉承“誠信、合作、共贏”的經(jīng)營理念和“質(zhì)量為本、精益求精、顧客滿意”的質(zhì)量方針，一直以來公司堅持以自主研發(fā)為指導(dǎo)，致力于為軍工、汽車、工業(yè)等可靠領(lǐng)域客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，成為客戶、供應(yīng)商等產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)同仁的優(yōu)質(zhì)伙伴。公司立足于核心技術(shù)實力，針對當(dāng)前和未來市場需求確立了多條極具競爭力的產(chǎn)品線，主要產(chǎn)品包括：系統(tǒng)級SiP芯片、微控制器 MCU、各類模擬集成電路（電源管理、接口電路、信號鏈電路等）以及電源模塊（微電源模塊）等系列產(chǎn)品。 25年9月，公司被唐山工業(yè)控股集團（隸屬唐山市國資委）旗下的上市公司康達(dá)新材并購，成為國企控股公司?？颠_(dá)新材在“新材料+電子科技”的戰(zhàn)略驅(qū)動下有序布局，著力構(gòu)建涵蓋集成電路設(shè)計、制造（含IC、功率半導(dǎo)體器件等）及封裝測試的產(chǎn)業(yè)鏈條。在新的發(fā)展階段，公司的綜合實力將得到全面提升，能夠更好的為合作伙伴提供價值。
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