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崗位職責(zé) 1.產(chǎn)品開發(fā)統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)郵政渠道私域電商平臺(tái)產(chǎn)品開發(fā)全流程管理，制定詳細(xì)的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，確保產(chǎn)品按時(shí)上線，并持續(xù)迭代優(yōu)化。 2.選品工作：精準(zhǔn)洞察市場(chǎng)趨勢(shì)與用戶需求，結(jié)合郵政渠道特色及平臺(tái)定位，制定科學(xué)合理的選品策略；從海量商品中篩選出契合平臺(tái)目標(biāo)用戶的優(yōu)質(zhì)商品，搭建豐富且有競爭力的商品體系。 3.供應(yīng)商與經(jīng)銷商對(duì)接：負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、經(jīng)銷商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，開展商務(wù)談判，爭取有利的合作條件；定期對(duì)供應(yīng)商、經(jīng)銷商進(jìn)行評(píng)估與管理，保障商品供應(yīng)的穩(wěn)定性與品質(zhì)可靠性。 4.數(shù)據(jù)分析與決策：通過數(shù)據(jù)分析工具，深入分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等，挖掘潛在需求與市場(chǎng)機(jī)會(huì)，為產(chǎn)品開發(fā)、選品及運(yùn)營策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù)。 5.跨部門協(xié)作：與運(yùn)營、技術(shù)、設(shè)計(jì)等多部門緊密協(xié)作，推動(dòng)產(chǎn)品功能開發(fā)、頁面設(shè)計(jì)、營銷活動(dòng)策劃等工作，確保平臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求 1.工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上電商產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有私域電商平臺(tái)或郵政渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉電商產(chǎn)品開發(fā)、選品、供應(yīng)鏈管理等全流程業(yè)務(wù)。 2.能力要求：具備出色的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)能力，能夠?qū)?chuàng)新想法轉(zhuǎn)化為切實(shí)可行的產(chǎn)品方案；擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與用戶需求分析能力，善于挖掘潛在商機(jī)；具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商、經(jīng)銷商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效溝通。 3.素質(zhì)要求：富有創(chuàng)新精神與創(chuàng)造力，能夠提出新穎獨(dú)特的產(chǎn)品思路與運(yùn)營策略；責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；具備優(yōu)秀的書面與口頭表達(dá)能力，能夠清晰準(zhǔn)確地闡述產(chǎn)品方案與業(yè)務(wù)需求。 朝九晚六，午休兩小時(shí)，單雙休，有五險(xiǎn)一金。