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崗位職責(zé)：

1、基盤(pán)客戶維護(hù)?：通過(guò)定期回訪、活動(dòng)邀約等方式保持客戶黏性，降低流失率。

2、續(xù)保業(yè)務(wù)推動(dòng)?：梳理保險(xiǎn)到期客戶，制定續(xù)保目標(biāo)（如完成率不低于20%），提升售后產(chǎn)值。????

3、預(yù)約管理?：協(xié)調(diào)主動(dòng)邀約與被動(dòng)預(yù)約，優(yōu)化客戶進(jìn)廠時(shí)間，培養(yǎng)客戶預(yù)約習(xí)慣。

4、回訪機(jī)制?：分析客戶反饋并推動(dòng)整改，重點(diǎn)關(guān)注服務(wù)流程、硬件環(huán)境等問(wèn)題。

5、滿意度調(diào)查?：定期開(kāi)展第三方或內(nèi)部調(diào)研，優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保評(píng)分符合廠家要求

6、投訴閉環(huán)管理?：建立24小時(shí)響應(yīng)機(jī)制，協(xié)調(diào)跨部門(mén)解決投訴，確保問(wèn)題3日內(nèi)閉環(huán)。

7、投訴分析?：定期匯總投訴類型（如客休室環(huán)境、收費(fèi)合理性），推動(dòng)硬件或流程改進(jìn)。

8、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，指導(dǎo)，帶領(lǐng)客服部完成工作任務(wù)。

任職要求：