1、店長全面負責(zé)門店的日常運營管理,包括人員調(diào)配、收
銀、商品管理、銷售目標達成、客戶服務(wù)及店面形象維護等,
確保門店高效、安全、盈利運轉(zhuǎn)。
2、 監(jiān)督門店每日開/閉店流程,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)(如收銀
機、冰柜、監(jiān)控等)。
3、檢查貨架陳列、商品補貨及保質(zhì)期,避免缺貨或過期商
品。
4、維護店面整潔、標識清晰,營造舒適的購物環(huán)境。
5、監(jiān)控庫存水平,定期盤點,確保庫存準確性。協(xié)調(diào)供應(yīng)商
訂貨、收貨及退換貨,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率。
6、排班調(diào)度,培訓(xùn)員工(收銀、服務(wù)、安全操作等)??己?
員工績效,調(diào)動團隊積極性,處理突發(fā)人事問題。
7、 監(jiān)督每日現(xiàn)金收支、對賬,確保賬目無誤??刂崎T店成本
(如水電、耗材),減少損耗。
8、 確保門店符合食品安全、消防及勞動法規(guī)。處理突發(fā)事件
(如盜竊、設(shè)備故障),及時上報公司。
9、 配合總部的日常調(diào)查,上交各類資料,參加總部會議,傳送總部精神。
任職要求:
1. 男女不限,45歲以下,大專學(xué)歷 ,有1-2年店長經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 認真負責(zé),勤奮好學(xué),責(zé)任心較強,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3. 能夠吃苦耐勞,適應(yīng)高強度和重復(fù)性工作;
4. 具備中等及以上學(xué)歷,計算機基礎(chǔ)扎實,熟練操作便利店收銀及庫存軟件。