職位描述
新員工培訓內部培訓培訓管理汽車金融
崗位職責：
1.簡歷培訓體系和制度。協(xié)助搭建適合業(yè)務線的培訓體系和制度，確保培訓項目的順利實施。
2.培訓項目管理。梳理培訓要求，完善培訓項目方案，管理培訓講師團隊，秉推動項目的執(zhí)行和落地。
3.培訓效果評估。跟進業(yè)務線的培訓需求，對培訓效果和項目評估結果檢核，確保培訓的有效性和質量。
4.跨部門協(xié)作與信息管理。與各部門進行溝通和配合，收集整理各類培訓相關信息，并及時完成反饋和跟進工作。
崗位要求：
1.有保險行業(yè)經(jīng)驗2年以上
2.有過車險電網(wǎng)銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.負責過培訓管理及培訓活動統(tǒng)籌
4.能獨立開發(fā)管理及一線員工培訓課件
薪資面議
工作地點
武侯區(qū)成都市高新區(qū)天府四街189號5樓
入職公司信息
- 入職公司: 申能財產(chǎn)保險股份有限公司
- 公司地址: 成都武侯區(qū)四川省成都市天府四街189號攜程信息技術大樓-B座
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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