職位描述
招聘員工關系銷售團隊HRBP
1. 業(yè)務戰(zhàn)略協(xié)同：明確部門業(yè)務目標，制定人力資源支持方案（如人力規(guī)劃、編制管理）；
2. 人才全周期管理：負責招聘、培訓、績效、晉升等全流程，保障人才匹配業(yè)務需求；
3. 組織效能優(yōu)化：分析架構合理性，推動崗位調整與流程簡化，提升團隊協(xié)作效率；
4. 文化與團隊建設：落地企業(yè)文化，策劃團隊活動，營造積極工作氛圍；
5. 員工關系維護：傾聽員工訴求，協(xié)調解決問題；
6. 政策執(zhí)行與數據支持：確保公司政策在業(yè)務部門落地，提供業(yè)務數據分析輔助上級決策：
7. 其他：優(yōu)化簡歷、招投標及上級交代的其他事項。
工作地點
和平區(qū)天津濱江凱隆酒店
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職位發(fā)布者
楊先生/總監(jiān)
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天津塵時科技有限責任公司始建于2003年，是一家全國領先的人力資源咨詢集團。時值中國改革開放25年，兩位創(chuàng)始人作為第一批外資企業(yè)的中方高級管理人員，帶著外資企業(yè)十幾年的人力資源管理經驗創(chuàng)立了公司，致力于用自己的知識和經驗幫助更多的企業(yè)，獲得高效而務實的人力資源解決方案。
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