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更新于 9月16日

行政人事經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和公司組織規(guī)劃;
2. 負(fù)責(zé)人員招聘、績(jī)效、年度績(jī)效評(píng)估、員工培訓(xùn)、薪資福利等人力資源管理;
3. 根據(jù)公司發(fā)展,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置提出改進(jìn)方案,指導(dǎo)相應(yīng)的工作分析、崗位說(shuō)明書與定崗定編工作;
4. 負(fù)責(zé)公司行政及行政管理工作;負(fù)責(zé)行政制度的建立、宣貫、監(jiān)督執(zhí)行;
5. 負(fù)責(zé)公司及區(qū)域公司的行政人事管理工作;
6.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)管理。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2. 具備5年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人事行政經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理,熟練掌握人力資源六大模塊,擅長(zhǎng)薪酬管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等模塊;
4. 具有較強(qiáng)的親和力,高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),忠誠(chéng)守信,邏輯思維清晰,樂(lè)觀積極,學(xué)習(xí)性強(qiáng),原則性強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
擅長(zhǎng)法務(wù)工作者優(yōu)先。

職位發(fā)布者

符女士/人事經(jīng)理

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國(guó)揚(yáng)評(píng)估成立于2005年,在評(píng)估行業(yè)已累積了從業(yè)20年的豐富經(jīng)驗(yàn),具備了國(guó)家貳級(jí)房地產(chǎn)估價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)、全國(guó)范圍執(zhí)業(yè)土地估價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)、全國(guó)范圍執(zhí)業(yè)資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)資質(zhì)。不僅擁有強(qiáng)大的估價(jià)信息數(shù)據(jù)平臺(tái),還聚集了一支由資深專家和技術(shù)精英組成的專業(yè)團(tuán)隊(duì),致力于為客戶提供全面、精準(zhǔn)的評(píng)估服務(wù)。通過(guò)不斷優(yōu)化和完善自身的服務(wù)體系,國(guó)揚(yáng)評(píng)估已經(jīng)在評(píng)估行業(yè)發(fā)展中樹(shù)立了標(biāo)桿,為客戶發(fā)掘價(jià)值、降低交易成本、防范專業(yè)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)客戶的最大利益,為各類客戶提供多元化的專業(yè)評(píng)估服務(wù),助力客戶實(shí)現(xiàn)更高效的資產(chǎn)管理和投資決策。國(guó)揚(yáng)評(píng)估建立了獨(dú)立的審校團(tuán)隊(duì),以三級(jí)評(píng)審制度保障項(xiàng)目的高質(zhì)量完成。嚴(yán)格的技術(shù)審核制度以及項(xiàng)目全流程控制,確保能為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)。憑借長(zhǎng)期的專業(yè)積累,國(guó)揚(yáng)評(píng)估建立了強(qiáng)大的估價(jià)信息數(shù)據(jù)平臺(tái)和資深專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),為政府、金融與投資機(jī)構(gòu)、工商、企業(yè)、法院及私人業(yè)主提供物業(yè)評(píng)估、項(xiàng)目評(píng)估、可行性研究、土地招投標(biāo)和房地產(chǎn)投資融資咨詢、評(píng)估審核等多元化的專業(yè)評(píng)估服務(wù)。
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