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【崗位使命】以區(qū)域銷售目標(biāo)達(dá)成與團(tuán)隊(duì)效能提升為核心，搭建線上線下融合的銷售運(yùn)營(yíng)體系，深化客戶關(guān)系維護(hù)，敏銳響應(yīng)市場(chǎng)變化，打造高凝聚力、高執(zhí)行力的銷售團(tuán)隊(duì)，支撐區(qū)域營(yíng)銷戰(zhàn)略落地與業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
【核心職責(zé)】
1、策略落地：承接區(qū)域營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定可落地的線上線下銷售策略與執(zhí)行計(jì)劃，分解銷售目標(biāo)至團(tuán)隊(duì)及個(gè)人，推動(dòng)目標(biāo)閉環(huán)達(dá)成。
2、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)日常督導(dǎo)、技能培訓(xùn)與績(jī)效評(píng)估，搭建人才培養(yǎng)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性，提升整體作戰(zhàn)能力。
3、客戶運(yùn)營(yíng)：建立并維護(hù)客戶長(zhǎng)期合作關(guān)系，深度挖掘客戶需求，提供定制化服務(wù)方案，提升客戶忠誠(chéng)度與復(fù)購(gòu)率。
4、市場(chǎng)響應(yīng)：實(shí)時(shí)監(jiān)控區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)作，快速調(diào)整銷售策略，協(xié)同各部門(mén)保障產(chǎn)品供應(yīng)與營(yíng)銷活動(dòng)高效執(zhí)行。
5、成本與數(shù)據(jù)：合理管控銷售預(yù)算，優(yōu)化資源分配；定期分析銷售數(shù)據(jù)與市場(chǎng)反饋，形成業(yè)務(wù)報(bào)告，為上級(jí)決策提供支撐。
【任職要求】
基本條件：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，快消品行業(yè)背景。
經(jīng)驗(yàn)門(mén)檻：3 年以上快消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉線上線下市場(chǎng)運(yùn)作與渠道管理邏輯。
核心能力：具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與溝通談判技巧，能獨(dú)立解決復(fù)雜業(yè)務(wù)問(wèn)題；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力與市場(chǎng)洞察力。
職業(yè)素養(yǎng)：具備戰(zhàn)略發(fā)展的眼光與格局，執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)，時(shí)間與資源管理效率高，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)健康成長(zhǎng)，主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成。
【薪資福利】
薪資結(jié)構(gòu)：試用期 4000 元 / 月，轉(zhuǎn)正后綜合薪資 6000-8000 元（高無(wú)責(zé)底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)）；
基礎(chǔ)福利：社保 + 年假福利 + 生日福利 + 節(jié)日福利。