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崗位內(nèi)容： 1. 熟悉酒店前臺崗位操作流程，服務(wù)順暢； 2. 能根據(jù)酒店經(jīng)營狀況進行前廳資源調(diào)配，合理安排員工工作任務(wù)； 3. 協(xié)助制定并貫徹實施職能部門的策劃和方案； 4. 管理并監(jiān)督前廳員工，指導員工操作技巧提升。 任職要求： 1. 具有三年以上前廳管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 了解服務(wù)標準及操作規(guī)范； 3. 具備較強的團隊管理、協(xié)調(diào)和溝通能力； 4. 具備高度的責任心和服務(wù)意識。