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職能職責(zé)： 1、統(tǒng)籌策劃、編制各項經(jīng)營匯報材料，為公司經(jīng)營層提供準(zhǔn)確、全面的經(jīng)營信息；策劃并組織月度/季度審查，促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成； 2、根據(jù)公司經(jīng)營狀態(tài)，診斷分析經(jīng)營現(xiàn)狀及問題，提出改善建議、策劃并推進(jìn)公司經(jīng)營改善項目； 3、協(xié)助構(gòu)建、完善公司經(jīng)營體制，并對體制運行進(jìn)行監(jiān)督、維護(hù)，推進(jìn)經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn)化； 4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)同各部門關(guān)鍵目標(biāo)分解及關(guān)鍵工作任務(wù)識別； 5、應(yīng)用經(jīng)營大綱編制方法和工具，研究行業(yè)先進(jìn)的目標(biāo)管理方案； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)，3年以上經(jīng)營或目標(biāo)管理相關(guān)經(jīng)驗，有汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、具有較強的邏輯分析能力、公文寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、較強的風(fēng)險控制意識和風(fēng)險分析能力； 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營流程，了解企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)管理方法、戰(zhàn)略管理方法； 4、熟練掌握BLM模型運用，具備良好的PPT、EXCEL實操技能； 5、溝通、組織協(xié)調(diào)能力較強，有團(tuán)隊精神和奉獻(xiàn)精神。