職位描述
新員工培訓(xùn)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理層培訓(xùn)
培訓(xùn)經(jīng)理JD：
主要負責(zé)公司的培訓(xùn)規(guī)劃、組織、實施與評估等工作。
1、培訓(xùn)規(guī)劃：基于勝任力要求，制定公司年度培訓(xùn)方案并推進實施。
2、課程開發(fā)：開發(fā)或優(yōu)化培訓(xùn)課程，以提高培訓(xùn)的針對性和實效性。
3、培訓(xùn)組織：組織各類培訓(xùn)活動，包括新員工入職培訓(xùn)、基層員工培訓(xùn)、中高層培訓(xùn)等，協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源。
4、效果評估：組織訓(xùn)后效果評估，通過考試、績效觀察等方式評估培訓(xùn)效果，為改進提供依據(jù)。
5、內(nèi)訓(xùn)師建設(shè)：管理內(nèi)部講師培訓(xùn)體系，完善內(nèi)訓(xùn)師隊伍，制定評估方案。
任職資格：
1、形象好氣質(zhì)佳。
2、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、3 - 5年培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗者更佳。
4、熟悉培訓(xùn)流程和方法，了解教學(xué)設(shè)計、課程開發(fā)等內(nèi)容，能獨立授課。
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和項目管理能力，熟練使用辦公軟件。
工作地點
河南省鄭州市金水區(qū)金水東路輔路5樓
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