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崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督與推行：負責(zé)對公司前后端各部門SOP推行情況的督查，確保各部門按照SOP標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行； 2、分析與評估：檢查和評估SOP執(zhí)行效果，發(fā)現(xiàn)和分析問題，同時結(jié)合現(xiàn)階段業(yè)務(wù)情況，提供必要的指導(dǎo)和建議； 3、更新與優(yōu)化：協(xié)助團隊持續(xù)優(yōu)化SOP，確保SOP有效實施和落實，提高各部門運作效率和質(zhì)量； 4、跟蹤和完善：定期對督查情況進行結(jié)果輸出和反饋，跟進改善情況，確保改進效果，不斷完善督導(dǎo)流程和方法； 5、溝通與協(xié)調(diào)：擔(dān)任各部門之間的溝通橋梁，協(xié)調(diào)好上下游部門、前后端部門配合力度，促進團隊合作。 任職要求： 1、具備督導(dǎo)或項目協(xié)調(diào)等相關(guān)的工作經(jīng)驗； 2、具備良好的溝通能力、思維敏捷、擅于思考、責(zé)任心強； 3、能夠獨立完成上級交代的工作任務(wù)； 4、熟練操作辦公軟件。