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崗位職責(zé)： 1、梳理酒店運營情況，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，制定經(jīng)營計劃并分解指標，確保酒店經(jīng)營和管理指標的完成； 2、按要求審查酒店各項成本費用支出，并督導(dǎo)酒店節(jié)能工作，確保酒店的運營成本和費用得到合理控制，達到預(yù)期的考察指標； 3、執(zhí)行公司及行業(yè)標準，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達到預(yù)訂要求； 4、監(jiān)督酒店安全工作及設(shè)備設(shè)施維護，確保設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，無任何安全責(zé)任事故發(fā)生； 5、梳理并優(yōu)化制定酒店管理制度，妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件，維護外圍關(guān)系； 6、具備一定的業(yè)主溝通能力，具備針對性的發(fā)現(xiàn)和解決酒店運營問題的能力； 7、負責(zé)店內(nèi)人事工作督導(dǎo)，做好員工招聘，考勤，培訓(xùn)等工作； 8、帶領(lǐng)員工做好OTA線上渠道維護及新媒體運營推廣做好店內(nèi)人、財、物的管理，維護公司資產(chǎn)，及賬務(wù)管理工作。 任職資格： 1、90后，大專以上學(xué)歷，有城市民宿經(jīng)營、網(wǎng)咖、網(wǎng)紅餐飲店、轟趴及泛娛樂業(yè)態(tài)管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、有銷售經(jīng)驗，熟悉OTA，新媒體渠道運營管理； 3、對服務(wù)行業(yè)有激情，有一定的學(xué)習(xí)能力及溝通能力，敢于拼搏，有創(chuàng)業(yè)精神； 4、性格開朗，責(zé)任心強，能以身作則，為公司培養(yǎng)管理人才； 5、喜歡潮玩、電競、電玩、國潮等泛娛樂游戲；