崗位職責:
1、負責養(yǎng)老機構各項經營、運營、管理、服務工作,并對社區(qū)經營結果負責;
2、制定養(yǎng)老院運營的目標、指標及任務等,確保各項工作的有序開展和有效管理;
3、負責項目入住率提升,成本管控,收入及利潤增加;
4、不斷提升服務水平及服務品質,不斷提升長輩與員工滿意度;
5、全面負責管理院內各項工作。
任職要求:
儲備地點:可選擇武漢、沈陽、南寧、長春、南昌、太原等地
1、具有醫(yī)學、護理學、老年服務等相關專業(yè)知識背景優(yōu)先;
2、具有5年以上養(yǎng)老機構全面管理的工作經歷,對養(yǎng)老行業(yè)有一定的認識,熟悉服務行業(yè)的管理模式、服務流程和質量控制;
3、熟悉機構營銷推廣及經營管理,具備較強的團隊管理能力、組織協(xié)調、執(zhí)行能力;
4、具有針對緊急事件具備危機處理能力,能及時化解、消除各種紛爭與矛盾;
5、具備優(yōu)秀的團隊建設意識和人才培養(yǎng)能力。