崗位職責:
1. 負責公司日常行政事務(wù)的管理與執(zhí)行
2. 協(xié)助完成員工招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等
3. 負責員工入職、離職手續(xù)的辦理及員工檔案管理
4. 協(xié)助組織公司內(nèi)部培訓及員工活動
5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他行政人事相關(guān)工作
任職要求:
1. 具備1年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗
2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識
3. 細致認真,有較強的責任心和團隊協(xié)作精神
4. 接受單休工作制,尋求穩(wěn)定發(fā)展、抗壓能力強的伙伴