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更新于 12月8日

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副總經(jīng)理

2-3萬

無錫惠山區(qū)
10年以上
本科
全職
招1人

職位描述

團隊管理、項目管理、業(yè)務(wù)規(guī)劃戰(zhàn)略管理技術(shù)研發(fā)管理道路設(shè)計、市政設(shè)計、景觀設(shè)計工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)建筑設(shè)計

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌管理公司道路、景觀、咨詢?nèi)蟀鍓K，制定并實施設(shè)計部門的中長期發(fā)展計劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃和年度經(jīng)營目標，引領(lǐng)設(shè)計部門在該領(lǐng)域持續(xù)發(fā)展與創(chuàng)新；

2、全面負責(zé)設(shè)計院的人員配置、培養(yǎng)、考核與激勵，打造一支高績效、專業(yè)化、富有創(chuàng)新精神的設(shè)計團隊，提升團隊整體專業(yè)能力與協(xié)作效率；

3、把控設(shè)計項目全流程進度與成本，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，全過程設(shè)計管理，包括計劃、進度、節(jié)點管控、聯(lián)合體設(shè)計單位、顧問單位等參建方協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，政府部門、主管部門溝通；

4、負責(zé)制定技術(shù)管理制度，工作流程規(guī)范與優(yōu)化，提高部門工作效率；

5、牽頭重大設(shè)計項目的方案評審、技術(shù)把控，負責(zé)解決重點疑難項目技術(shù)攻關(guān)，保障設(shè)計成果的專業(yè)性；

6、組織開展技術(shù)交流、培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

7、負責(zé)對接甲方，按計劃推進項目實施工作，按時按質(zhì)交付項目成果，根據(jù)甲方需求，下達指令給設(shè)計人員，保質(zhì)保量完成設(shè)計任務(wù)，提升甲方滿意度；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，道路工程等相關(guān)專業(yè)，擁有10年以上設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上同崗位管理經(jīng)驗，大型甲級市政設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、深度熟悉無錫及周邊區(qū)域市場，了解無錫市政建設(shè)規(guī)劃、景觀設(shè)計偏好、甲方需求特點及行業(yè)資源分布，有無錫本地重大設(shè)計項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、較強的方案創(chuàng)作理念，精通道路、景觀設(shè)計全流程與咨詢服務(wù)規(guī)范，熟悉相關(guān)行業(yè)法規(guī)、設(shè)計標準及施工工藝，能獨立解決復(fù)雜技術(shù)問題。

4、具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備優(yōu)秀的團隊管理、目標拆解與資源協(xié)調(diào)能力，能有效激發(fā)團隊積極性，帶領(lǐng)團隊完成高難度設(shè)計項目。

5、擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進工作方法的能力，以提升工作效率。

6、具備強烈的責(zé)任心與創(chuàng)新意識，能承受高強度工作壓力，擁有高級工程師職稱，通過注冊者優(yōu)先。

薪資待遇

2w-3w/月，具體薪資面議
福利待遇
1 有競爭力的薪酬待遇與完善的福利體系，包括五險一金、年終獎金、年度調(diào)薪等。
2 豐富的員工福利，如年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利等，關(guān)注員工身心健康。
3 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑與培訓(xùn)機會，助力員工提升專業(yè)能力，與公司共同成長。
4 開放、創(chuàng)新的工作氛圍，與優(yōu)秀設(shè)計團隊共事，感受設(shè)計行業(yè)的創(chuàng)意與活力。

工作地點
無錫市惠山區(qū)政和大道197號