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更新于 7月5日

護理部主任

6000-8000元
  • 太原小店區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

護理部主任
崗位內(nèi)容: 1. 評估護理需求并制定護理計劃。 2. 建立患者護理標準,并監(jiān)督實施。 3. 協(xié)調(diào)和管理團隊工作。 4. 負責(zé)培訓(xùn)新員工和提供持續(xù)教育。 5. 解決護理問題和危機管理。 任職要求: 1. 擁有執(zhí)業(yè)證書和護理管理經(jīng)驗。 2. 熟悉護理操作規(guī)程、工作流程和安全標準。 3. 具備領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊合作精神和緊急響應(yīng)能力。 4. 優(yōu)秀的溝通能力、組織能力和解決問題的能力。 5. 具有耐心和同情心,善于與患者和家屬溝通交流。

工作地點

小店區(qū)太原博潤甲狀腺醫(yī)院

職位發(fā)布者

岳敏/人事經(jīng)理

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醫(yī)院文化觀:涵蓋醫(yī)院物質(zhì)文明和精神文明,包括就醫(yī)環(huán)境、設(shè)備、規(guī)章制度、文化活動及核心價值觀等管理理論和觀念形態(tài)實際的稱謂。靈魂、信念、準則、驅(qū)動力,是醫(yī)院管理的高級形態(tài)。我們的價值觀:真誠:真心溝通、誠信做人、踏實做事服務(wù):員工開心、患者滿意、行業(yè)領(lǐng)先敬業(yè):恪盡職守、勤奮努力、享受工作品質(zhì):專注細節(jié)、專業(yè)高效、精益求精服務(wù)理念:技術(shù)精湛患者至上親情服務(wù)患者是醫(yī)院賴以生存的基礎(chǔ),也是醫(yī)院唯一的客戶,始終是我們各項工作的重點。要鞏固這個基礎(chǔ),就必須要有嚴格的質(zhì)量要求,以優(yōu)質(zhì)創(chuàng)品牌。隨著人民生活水平的提高,患者所關(guān)注的不再是單一的療效,服務(wù)也越來越被人們所重視,良好的服務(wù)可以是療效的附加價值。醫(yī)院管理理念:以員工為本,制度流程為尊,激勵為主,指標為準,共享共擔(dān),責(zé)、權(quán)、利對稱有分工才有責(zé)任,醫(yī)院是團隊作戰(zhàn),建立協(xié)同協(xié)作的補臺和諧的管理模式,相互信任共同成長。工作理念:聽到,看到,想到,悟到,最后一定做到
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