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崗位內(nèi)容：
1. 制定并完善公司各項管理機制，提高管理效益。
2. 負責營運區(qū)整體經(jīng)營規(guī)劃，完成既定的季度、年度目標。
3. 組織召開各種經(jīng)營復(fù)盤會議，深度剖析經(jīng)營過程中的短板。
4. 分析和解決各類問題，提供解決方案，增加公司管理效益。
任職要求：
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標，注重細節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識和市場洞察力，對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的觀察力。
4. 本科及以上學歷，至少8年以上行政管理經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。