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崗位職責： 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務落地 基于公司戰(zhàn)略目標，制定小家電年度發(fā)展路線圖，拆解年度目標并監(jiān)控執(zhí)行（如GMV增長率、新品貢獻率等）。 二、全鏈路項目管理 1.統(tǒng)籌產(chǎn)品全生命周期（PLM）：從需求分析、工業(yè)設計、供應鏈開發(fā)到海外倉備貨，確保項目按時交付（如亞馬遜Prime Day備貨周期壓縮）。 2.建立風險預警機制：針對物流延誤、認證合規(guī)等跨境痛點制定預案（如歐盟CE認證突發(fā)變更的應急響應）。 三、供應鏈與質(zhì)量管控 1.協(xié)同供應鏈團隊優(yōu)化成本結構，推動供應商質(zhì)量認證體系升級（如UL/ETL認證通過率100%）。 2.主導產(chǎn)品合規(guī)性管理：確保產(chǎn)品符合目標市場法規(guī)（如美國FDA食品接觸材料標準）。 四、數(shù)據(jù)驅(qū)動的產(chǎn)品優(yōu)化 搭建跨境電商數(shù)據(jù)看板（如亞馬遜ABA關鍵詞分析+Google Trends），每月輸出產(chǎn)品迭代報告（如通過差評分析推動某款產(chǎn)品效率提升等）。 五、團隊建設與跨部門協(xié)同 1.搭建"產(chǎn)品經(jīng)理+技術研發(fā)+供應鏈"鐵三角團隊，制定跨境電商人才梯隊培養(yǎng)計劃（如年度海外認證培訓覆蓋100%核心成員）。 2.主導跨部門資源協(xié)調(diào)（如協(xié)調(diào)設計部48小時完成緊急包裝改版）。 崗位要求： 1.學歷：本科及以上學歷，機械/電子工程、工業(yè)設計、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先。 2.經(jīng)驗：5年以上小家電產(chǎn)品開發(fā)項目管理經(jīng)驗，有跨境電商小家電項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3.熟練使用項目管理工具（如JIRA+Smartsheet）和數(shù)據(jù)分析工具（如Helium10+Google Analytics）。 4.熟悉小家電行業(yè)認證體系（如UL、CE、RoHS）及供應鏈痛點（如注塑件公差控制）。 5.商業(yè)敏感度：能精準捕捉海外消費趨勢（如歐美市場對智能小家電的環(huán)保訴求）。 6.抗壓能力：可應對旺季突發(fā)需求（如黑五前48小時協(xié)調(diào)空運補貨）。 7.領導力：具備跨職能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利： 1.薪酬策略：尚華科技采用有競爭力的薪酬策略，設計有競爭力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵制度，包括但不限于績效工資、年終獎金、技能補貼等。 2.員工保障：公司為人才購買五險一金，讓人才享受法定假期，可享受超長帶薪年假等。 3.暖心福利：公司每周提供豐富的下午茶，每天有免費零食、水果，定期團建，每年組織旅游，發(fā)放生日禮金，開工紅包等。 4.培訓晉升：尚華科技有通暢的晉升渠道，規(guī)范的晉升機制，此外，公司還提供種類豐富的書籍和外出學習的機會，給人才提供外部培訓和自我提升的良好途徑。 5.工作環(huán)境：公司在高檔寫字樓，辦公室寬敞明亮，辦公環(huán)境舒適。身邊不乏積極進取的小伙伴，大家相互交流學習，共同成長。 6.節(jié)日小驚喜：各種傳統(tǒng)節(jié)日都備有節(jié)日禮品或禮金，還有各種節(jié)日小驚喜，工作充實又不缺乏趣味。 作息時間：朝九晚六，雙休，法定假日正常放假。