職位描述
員工關(guān)系招聘人力資源服務(wù)
任職要求：
1. 配合人事經(jīng)理完成招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系、行政等日常工作的落實(shí)；
2. 參與員工餐廳管理、檔案管理、車(chē)輛管理、會(huì)議接待、資產(chǎn)管理，同時(shí)控制行政成本；
3. 關(guān)注用工規(guī)范，避免發(fā)生勞動(dòng)仲裁及工傷；
4. 組織各類(lèi)招聘會(huì)、內(nèi)部培訓(xùn)以及員工座談會(huì)等活動(dòng)；
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2年以上大中型企業(yè)同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 在招聘、考核、培訓(xùn)、組織發(fā)展以及員工關(guān)系中的至少一個(gè)模塊有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉國(guó)家、地方與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的政策、法規(guī)；
4. 熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)管理軟件；
5. 具備良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力。
1. 配合人事經(jīng)理完成招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系、行政等日常工作的落實(shí)；
2. 參與員工餐廳管理、檔案管理、車(chē)輛管理、會(huì)議接待、資產(chǎn)管理，同時(shí)控制行政成本；
3. 關(guān)注用工規(guī)范，避免發(fā)生勞動(dòng)仲裁及工傷；
4. 組織各類(lèi)招聘會(huì)、內(nèi)部培訓(xùn)以及員工座談會(huì)等活動(dòng)；
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2年以上大中型企業(yè)同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 在招聘、考核、培訓(xùn)、組織發(fā)展以及員工關(guān)系中的至少一個(gè)模塊有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉國(guó)家、地方與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的政策、法規(guī)；
4. 熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)管理軟件；
5. 具備良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力。
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)潤(rùn)德·東天里
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職位發(fā)布者
牟女士/人事主管
昨日活躍立即溝通
吉林省原點(diǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司原點(diǎn)運(yùn)營(yíng)是中奧集團(tuán)旗下專(zhuān)業(yè)商業(yè)管理平臺(tái)，成立于2014年，現(xiàn)有職工1000余人，以構(gòu)建社區(qū)型文化品質(zhì)生活中心項(xiàng)目、城市型文娛休閑商業(yè)項(xiàng)目、城市型微文旅微度假項(xiàng)目等產(chǎn)品為主。如今已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了長(zhǎng)春城投南溪里項(xiàng)目、長(zhǎng)春寬城萬(wàn)達(dá)拾光里慢街項(xiàng)目、長(zhǎng)春車(chē)城萬(wàn)達(dá)項(xiàng)目、吉林昌邑萬(wàn)達(dá)項(xiàng)目、吉林萬(wàn)科松花湖項(xiàng)目、長(zhǎng)春海容廣場(chǎng)項(xiàng)目、長(zhǎng)春新星宇左鄰項(xiàng)目等多區(qū)域聯(lián)動(dòng)的城際化規(guī)模擴(kuò)張。同時(shí)門(mén)店品牌有“星巴克”、“大小喜吃”、“李鬧鬧”、“偉大航路”、“九寸花汀”、“水韻江南”、“全季酒店”、“亞朵酒店”、“肯德基”、“言幾又書(shū)店”、“inns餐酒吧”、“香愛(ài)清油火鍋”、“解牛日式燒肉”延邊盛威小串”“村上一屋日料”等。
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