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崗位職責：
1. 負責公司實驗室工作的組織協(xié)調開展、檢測項目的分配，確保按時完成各項工作任務。
2. 負責每月制定本部門人員的提成工資，經(jīng)部門經(jīng)理確認后上報公司人事部門。
3. 組織制定相關作業(yè)指導書、記錄及操作規(guī)程，并予以審核核準。審核采樣記錄及實驗室記錄并確保及時歸檔；參與公司內審、管理評審及合同評審。
4. 定期檢查公司的環(huán)境設備設施、儀器儀表、人員能力、檢測方法等，組織開展員工技術培訓及考核，授權員工的技術工作范圍，使其保持良好狀態(tài)和現(xiàn)行有效。
5. 參與質量管理體系的建立、實施和維護，并組織對技術服務全過程技術能力的控制和管理。
6. 制定消耗材料和儀器設備購置、維修計劃提請，定期對設備采購、設備降級、設備報廢、檢驗用易耗品做評價及審核工作,保持和發(fā)展技術能力，組織新項目評審。
7. 參與檢驗事故的調查處理工作，對公司檢測方法及技術應用有否決權，有權糾正違反操作規(guī)程的檢測工作，有權制止有損儀器設備的操作，有權決定復測項目，有權直接向總經(jīng)理報告技術運作中存在的問題。
8. 協(xié)助質量控制負責人開展技術性投訴的調查，對檢驗過程的技術指導及組織實施對檢測過程中關鍵環(huán)節(jié)的質量監(jiān)督工作。
9. 主導應對外部檢查及資質擴項等工作，協(xié)助領導對外的商務工作、評定分包方并實施分包。
10. 負責掌握國家相關法律、法規(guī)及標準更新情況，正確理解、靈活把握并及時更新應用。
任職要求：
1.本科及以上學歷(醫(yī)藥、生物技術、化學、材料科學等理工科專業(yè))，5年以上相關工作經(jīng)驗；有CMA/CNAS內審員證書；符合環(huán)境及職業(yè)衛(wèi)生技術負責人要求。
2.精通所在領域（如環(huán)境檢測、公共衛(wèi)生檢測、職業(yè)衛(wèi)生檢測等）的實驗技術及數(shù)據(jù)分析。熟練操作環(huán)境及職業(yè)衛(wèi)生檢測相關儀器設備，如：氣相色譜儀、氣相色譜-質譜聯(lián)用儀、離子色譜儀、原子吸收分光光度計、原子熒光光度計等。
3.掌握環(huán)境及職業(yè)衛(wèi)生檢測工作相關領域的法律、法規(guī)、標準、方法和規(guī)定。
4.熟悉實驗室認證流程，參與過資質申請或擴項評審工作，能夠帶領團隊迎接審核工作。
5.有一定的組織能力、管理能力及與客戶溝通的業(yè)務能力；能夠處理檢測工作中出現(xiàn)的重大技術問題，能準確判斷檢測結果的正確性；具備團隊管理和項目統(tǒng)籌能力；能快速定位技術瓶頸并提出解決方案；與學術、商業(yè)或監(jiān)管方高效溝通，撰寫技術報告或標書；能對檢測結果的正確性作出判斷；具備對檢測結果進行說明和提出意見和解釋的能力。
6.能制定實驗室標準作業(yè)程序、分配資源、優(yōu)化工作流程；具備成本控制意識（預算制定、耗材采購、設備維護成本優(yōu)化）。
7.快速診斷實驗異常（如數(shù)據(jù)偏差、設備故障）并提出解決方案；能夠跨部門協(xié)作；撰寫技術報告、項目申報書，或向客戶/監(jiān)管機構匯報。
8.熟悉實驗室安全規(guī)范（生物安全等級、?；饭芾?、廢棄物處理）。
9.忠誠度高并具備一定的學習能力，能夠結合自身能力及公司情況，不斷學習進?。痪邆湟欢ǖ目箟耗芰?，平衡公司及客戶的關系。
福利待遇：
雙休，午餐、法定假日正常休息，節(jié)日福利，年底獎金，年底紅包，日?？冃И劷穑仔?k+提成，工齡工資，五險，員工體檢，員工旅游，工作時間8：00--16:30