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1、負(fù)責(zé)調(diào)解部的日常管理工作，制定部門工作計(jì)劃，合理分配任務(wù)，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行，確保部門各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
2、開發(fā)調(diào)解案源，審核受理?xiàng)l件，評估分析案件，對疑難案件的調(diào)解方案進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān)，必要時(shí)直接參與調(diào)解。
3、負(fù)責(zé)調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)，定期組織培訓(xùn)，建立調(diào)解員機(jī)制。
4、定期檢查調(diào)解工作質(zhì)量和效率，監(jiān)督調(diào)解員工作執(zhí)行情況。
5、與司法系統(tǒng)相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)及維護(hù)合作關(guān)系。
6、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作情況，保證調(diào)解案件數(shù)量及成功率，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題并提出改進(jìn)措施。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、社工、行政管理、公共事業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、 有5年以上成功調(diào)解糾紛經(jīng)驗(yàn)（含民商事、勞動爭議等），2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、 熟悉《民法典》《人民調(diào)解法》等法律法規(guī)，熟悉商事調(diào)解流程、受理?xiàng)l件等，能獨(dú)立判斷調(diào)解要點(diǎn)、評估分析案件。
4、 溝通能力強(qiáng)，對內(nèi)協(xié)調(diào)調(diào)解員工作、合理分配任務(wù)；對外與司法部門建立合作關(guān)系，順利完成入駐工作及關(guān)系維護(hù)。
5、 熟悉調(diào)解機(jī)構(gòu)運(yùn)作，有法院、仲裁委、政府部門、行業(yè)協(xié)會等合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
有法律職業(yè)資格證、人民調(diào)解員資格證者優(yōu)先，前法官、檢察官者優(yōu)先。