1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成客服相關(guān)工作,負(fù)責(zé)客戶(hù)滿(mǎn)意度的管理、分析;
2、根據(jù)商業(yè)計(jì)劃及銷(xiāo)售滿(mǎn)意度/ 售后滿(mǎn)意度目標(biāo),與銷(xiāo)售、售后及金融保險(xiǎn)部門(mén)合作,執(zhí)行客戶(hù)關(guān)系管理戰(zhàn)略;根據(jù)客戶(hù)聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)原則,監(jiān)督、審查客戶(hù)生命周期進(jìn)程與聯(lián)絡(luò)頻率;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)信息的管理、分析,提煉與招攬預(yù)約等相關(guān)的信息;
4、負(fù)責(zé)4S店的CSI/SSI滿(mǎn)意度相關(guān)成績(jī)的收集、滿(mǎn)意度報(bào)告的分析,并監(jiān)督改善落實(shí);
5、做好與區(qū)域客服的各項(xiàng)數(shù)據(jù)對(duì)接,并對(duì)區(qū)域客服的各項(xiàng)工作做好各類(lèi)統(tǒng)計(jì)及上報(bào);
6、監(jiān)督跟蹤客戶(hù)抱怨處理結(jié)果,并負(fù)責(zé)匯總分析,將分析內(nèi)容匯報(bào)給總經(jīng)理,提升店面服務(wù)形象;
7、監(jiān)督客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)的更新及質(zhì)量(例如:定期數(shù)據(jù)清理);
- 為各部門(mén)提供詳細(xì)的所需客戶(hù)信息;
- 為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)關(guān)系活動(dòng)及其他商業(yè)機(jī)會(huì)提供數(shù)據(jù)挖掘與篩選;
- 根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)商政策,確保數(shù)據(jù)的安全。
任職要求:
1、4S工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、接受過(guò)電話(huà)溝通禮儀的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及獨(dú)立處理客戶(hù)關(guān)系的能力;
4、普通話(huà)良好,具備良好的傾聽(tīng)、分析能力;
5、團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神,有著名汽車(chē)品牌經(jīng)銷(xiāo)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
績(jī)效獎(jiǎng)金+工作餐+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+生日福利+定期團(tuán)建
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、定期體檢、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利