職位描述
人力資源
崗位職責：
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行長期人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括組織架構(gòu)設計、人才戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源成本控制等，確保人力資源戰(zhàn)略與公司業(yè)務戰(zhàn)略的高度匹配；
2、優(yōu)化公司管理體系，組織優(yōu)化公司各類流程，提升組織效能，降低溝通成本；
3、優(yōu)化公司各類薪酬福利、績效管理體系，制定并實施個性化激勵機制，包括股權(quán)激勵、績效獎金等，激發(fā)員工潛能，提升團隊整體績效；
4、主導關鍵崗位及高層管理人員的招聘與選拔，設計并實施全面的員工發(fā)展計劃，包括領導力培養(yǎng)、專業(yè)技能提升等；
5、在公司快速發(fā)展或業(yè)務轉(zhuǎn)型期間，有效管理人力資源變革，確保平穩(wěn)過渡；
6、搭建人才梯隊體系，制定核心崗位繼任計劃，提升關鍵崗位人才密度；
7、塑造并傳播積極向上的企業(yè)文化，營造開放、包容的工作氛圍，提升員工滿意度與忠誠度。
任職要求?：
?1、本科及以上學歷，管理類相關專業(yè)；
?2、至少8年以上人力資源管理經(jīng)驗，其中3年以上大型科技公司人力資源總經(jīng)理或同等職位經(jīng)驗，有成功帶領團隊實現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的案例；
?3、具備事業(yè)雄心，有前瞻性的思維，能夠根據(jù)公司發(fā)展趨勢與行業(yè)變化，不斷創(chuàng)新人力資源管理模式，為公司發(fā)展提供戰(zhàn)略支持；
4、具備卓越的領導力與影響力，能夠激發(fā)團隊潛能，推動公司目標實現(xiàn)。
工作地點
太原小店區(qū)清控創(chuàng)新基地C座19層
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山西合力創(chuàng)新科技股份有限公司山西合力創(chuàng)新科技股份有限公司成立于2005年【股票代碼 871229】是一家從事電力行業(yè)專業(yè)軟件研發(fā)、ICT信息化系統(tǒng)集成、電力能源綜合服務、運維服務產(chǎn)品化的高新技術企業(yè)。公司致力于為電力行業(yè)發(fā)、輸、配、售、用全產(chǎn)業(yè)鏈條相關專業(yè)提供專業(yè)的系統(tǒng)解決方案及咨詢、運維服務。公司成立以來，秉承“至誠專業(yè)”的企業(yè)精神，扎根山西，聚焦電力。為國家電網(wǎng)山西省公司及省內(nèi) 200+發(fā)電企業(yè)提供了系統(tǒng)集成、建設、運維及咨詢等服務。深耕電力行業(yè)，研發(fā)搭建了山西省電力調(diào)度省、地一體化綜合智能數(shù)據(jù)網(wǎng)監(jiān)控及管理服務平臺，為山西電網(wǎng)的建設和安全運行提供了有力的支撐和保障.
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