崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)核算員工工資,包含赴日出差差旅費的核算,稅、社保等扣除之類的,并進(jìn)行工資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;
2、員工入離職手續(xù)的辦理;
3、編寫人事政策規(guī)則制度變更相關(guān)的報告;
4、需要向總經(jīng)理日語流利匯報業(yè)務(wù);
5、溝通能力好,親和力強,可以和各部門良好溝通。
任職要求:
1、日語一級水平,聽說讀寫流利
2、至少2-3年以上的人事薪酬經(jīng)驗,擅長薪酬計算
3、如果有人事其他模塊相關(guān)經(jīng)驗加分
4、工作細(xì)心,責(zé)任心強,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神。